APICIUS блог
Почему выпускники Apicius Armenia будут востребованы - даже если в мире всё изменится
Это уже не вопрос для научной фантастики или долгосрочных теоретиков. Это вопрос, который сегодня должны серьёзно задать себе студенты и их родители, выбирая, что и где учиться.
Технологии, искусственный интеллект, изменение климата, глобальная мобильность и меняющиеся экономики-всё это трансформирует мир работы с беспрецедентной скоростью.
Технологии, искусственный интеллект, изменение климата, глобальная мобильность и меняющиеся экономики-всё это трансформирует мир работы с беспрецедентной скоростью.
Правда в том, что единственная определённость на рынке труда
2030 года - это неопределённость.
И как же подготовиться к будущему,
которое постоянно меняется?
2030 года - это неопределённость.
И как же подготовиться к будущему,
которое постоянно меняется?
Ответ кроется в одном мощном слове: адаптивность.
В Apicius Armenia адаптивность-не просто дополнительная опция, а основа всей образовательной философии. Это не школа, которая просто учит готовить или управлять отелем. Это школа, которая вооружает молодых профессионалов инструментами, мышлением и навыками, чтобы они могли процветать в любом будущем, независимо от изменений.
Мир меняется - меняются и профессии
Согласно Всемирному экономическому форуму, более 40% ключевых навыков, необходимых для текущих профессий, изменятся к 2027 году. Некоторые профессии исчезнут совсем, а на их место появятся новые - роли, которые сегодня даже не существуют. Автоматизация, искусственный интеллект и изменения в сфере устойчивого развития радикально преобразят способы работы и требования к командам.
Как же подготовиться к профессиям, которых ещё нет?
Их нельзя выучить по учебнику. Но можно развить гибкое, ориентированное на человека и творческое мышление, которое будет востребовано во всех сферах. Именно на этом и фокусируется Apicius Armenia.
«Мягкие» навыки - настоящие профессии будущего
В мире, где машины могут писать код и проводить операции, что сделает человека незаменимым сотрудником? Ответ-«мягкие» навыки, уникальные человеческие способности, которые нельзя автоматизировать или передать на аутсорсинг.
В Apicius Armenia каждая программа строится вокруг развития ключевых «мягких» навыков, необходимых для профессий будущего: коммуникация, лидерство, эмпатия, решение проблем, критическое мышление, сотрудничество и адаптивность. Это не просто «приятные» качества-именно они делают выпускников востребованными и способными продвигаться по карьерной лестнице в разных отраслях.
Обучение включает командную работу в реальных условиях, взаимодействие с гостями, управление проектами, межкультурную коммуникацию, тайм-менеджмент и эмоциональный интеллект.
Независимо от того, выберет ли студент сферу гостеприимства, предпринимательства, туризма или другую область, он будет готов к успеху не в одной профессии, а во многих, в разных странах, на протяжении всей карьеры.
В Apicius Armenia каждая программа строится вокруг развития ключевых «мягких» навыков, необходимых для профессий будущего: коммуникация, лидерство, эмпатия, решение проблем, критическое мышление, сотрудничество и адаптивность. Это не просто «приятные» качества-именно они делают выпускников востребованными и способными продвигаться по карьерной лестнице в разных отраслях.
Обучение включает командную работу в реальных условиях, взаимодействие с гостями, управление проектами, межкультурную коммуникацию, тайм-менеджмент и эмоциональный интеллект.
Независимо от того, выберет ли студент сферу гостеприимства, предпринимательства, туризма или другую область, он будет готов к успеху не в одной профессии, а во многих, в разных странах, на протяжении всей карьеры.
Лидерство в гостеприимстве - это лидерство в жизни
Гостеприимство может показаться узкоспециализированной отраслью, но на самом деле это одна из лучших площадок для подготовки к будущему работы. Почему? Потому что она объединяет бизнес-стратегию, управление людьми, операционные процессы и культурную чувствительность-всё это в режиме реального времени.
Управление командой в ресторане или отеле учит принимать решения, работать в режиме многозадачности и сохранять эмоциональную устойчивость под давлением. Организация мероприятий, работа с гостями и решение проблем на месте развивают инициативу и уверенность. Эти навыки используют лидеры в глобальных корпорациях, НКО, технологических стартапах и государственных структурах.
Фактически выпускники гостеприимства часто строят карьеру в таких сферах, как управление брендами класса люкс, консалтинг по устойчивому развитию, девелопмент, организация мероприятий и международный бизнес. Почему? Потому что они умеют вести за собой людей, достигать результатов и мыслить креативно-это навыки, устойчивые к изменениям.
Управление командой в ресторане или отеле учит принимать решения, работать в режиме многозадачности и сохранять эмоциональную устойчивость под давлением. Организация мероприятий, работа с гостями и решение проблем на месте развивают инициативу и уверенность. Эти навыки используют лидеры в глобальных корпорациях, НКО, технологических стартапах и государственных структурах.
Фактически выпускники гостеприимства часто строят карьеру в таких сферах, как управление брендами класса люкс, консалтинг по устойчивому развитию, девелопмент, организация мероприятий и международный бизнес. Почему? Потому что они умеют вести за собой людей, достигать результатов и мыслить креативно-это навыки, устойчивые к изменениям.
Учебная программа, созданная для перемен
В отличие от традиционных университетов, где теория часто оторвана от реальной практики, Apicius Armenia предлагает практикоориентированное обучение, которое постоянно развивается вместе с тенденциями отрасли. Это филиал известной Apicius International School of Hospitality во Флоренции, Италия, известной своим инновационным и междисциплинарным подходом к образованию.
Курсы преподают на английском профессионалы из Европы и мира, что обеспечивает знакомство студентов с международными стандартами и глобальным мышлением. Но главное-студенты учатся быть гибкими мыслителями и решателями задач. Их поощряют сомневаться в общепринятых взглядах, проявлять инициативу и работать в мультикультурной среде.
Учебная программа включает развитие лидерских качеств, предпринимательства, маркетинга, инноваций в области оздоровления и устойчивого туризма-все эти направления будут активно развиваться в ближайшие десятилетия. Студенты учатся не просто выполнять работу-они учатся создавать новые возможности.
Курсы преподают на английском профессионалы из Европы и мира, что обеспечивает знакомство студентов с международными стандартами и глобальным мышлением. Но главное-студенты учатся быть гибкими мыслителями и решателями задач. Их поощряют сомневаться в общепринятых взглядах, проявлять инициативу и работать в мультикультурной среде.
Учебная программа включает развитие лидерских качеств, предпринимательства, маркетинга, инноваций в области оздоровления и устойчивого туризма-все эти направления будут активно развиваться в ближайшие десятилетия. Студенты учатся не просто выполнять работу-они учатся создавать новые возможности.
Профессии, которые будут востребованы (2025–2030 и далее)
В период с 2025 по 2030 год в различных отраслях появится широкий спектр новых и изменяющихся профессий. Растёт спрос на специалистов в области устойчивого развития и оздоровления, поскольку компании и отели ищут экспертов, способных создавать экологичные практики и комплексные впечатления для клиентов и гостей.
Проектирование клиентского опыта также станет ключевой сферой, где ценятся профессионалы, способные создавать значимые, ориентированные на человека взаимодействия как в офлайн-, так и в онлайн-пространствах.
Сектор событий и туризма ожидает расширения, что увеличит спрос на квалифицированных организаторов, способных создавать запоминающиеся направления и проводить глобальные мероприятия. Одновременно растущий пересечений технологий и гостеприимства создаст возможности для цифровых консультантов, внедряющих умные системы, оптимизирующих бронирования и управляя сервисами на базе ИИ.
В пищевой отрасли предприниматели с навыками бизнеса и брендинга найдут захватывающие карьеры в области кулинарных инноваций. Кроме того, глобальным компаниям понадобятся операционные менеджеры, способные управлять логистикой и командами в разных культурах и рынках.
Все эти профессии требуют адаптивности, креативности и сильных лидерских качеств-основного фокуса образовательного подхода Apicius Armenia.
Проектирование клиентского опыта также станет ключевой сферой, где ценятся профессионалы, способные создавать значимые, ориентированные на человека взаимодействия как в офлайн-, так и в онлайн-пространствах.
Сектор событий и туризма ожидает расширения, что увеличит спрос на квалифицированных организаторов, способных создавать запоминающиеся направления и проводить глобальные мероприятия. Одновременно растущий пересечений технологий и гостеприимства создаст возможности для цифровых консультантов, внедряющих умные системы, оптимизирующих бронирования и управляя сервисами на базе ИИ.
В пищевой отрасли предприниматели с навыками бизнеса и брендинга найдут захватывающие карьеры в области кулинарных инноваций. Кроме того, глобальным компаниям понадобятся операционные менеджеры, способные управлять логистикой и командами в разных культурах и рынках.
Все эти профессии требуют адаптивности, креативности и сильных лидерских качеств-основного фокуса образовательного подхода Apicius Armenia.
Послание для студентов и родителей
Для тех, кто сегодня испытывает неопределённость при выборе профессии, и для родителей, желающих обеспечить своим детям безопасность и успех независимо от обстоятельств-образование в сфере гостеприимства предлагает умный и стратегический выбор.
Это не о том, чтобы стать официантом. Это о том, чтобы стать лидером.
Это не о запоминании заданий. Это о том, чтобы научиться управлять людьми, понимать клиентов, создавать системы и адаптироваться к постоянным изменениям.
Это о приобретении уверенности работать в любой точке мира, в разных индустриях и развиваться вместе с временем.
Apicius Armenia не готовит студентов к одной профессии. Он готовит их к карьерному пути, который будет меняться вместе с технологиями, глобальными трендами и личными амбициями.
Это не о том, чтобы стать официантом. Это о том, чтобы стать лидером.
Это не о запоминании заданий. Это о том, чтобы научиться управлять людьми, понимать клиентов, создавать системы и адаптироваться к постоянным изменениям.
Это о приобретении уверенности работать в любой точке мира, в разных индустриях и развиваться вместе с временем.
Apicius Armenia не готовит студентов к одной профессии. Он готовит их к карьерному пути, который будет меняться вместе с технологиями, глобальными трендами и личными амбициями.
Ответ кроется в одном мощном слове: адаптивность.
В Apicius Armenia адаптивность-не просто дополнительная опция, а основа всей образовательной философии. Это не школа, которая просто учит готовить или управлять отелем. Это школа, которая вооружает молодых профессионалов инструментами, мышлением и навыками, чтобы они могли процветать в любом будущем, независимо от изменений.
В эпоху перемен гибкость - новая стабильность
Будущее принадлежит тем, кто готов развиваться. В Apicius Armenia студенты получают не только знания, но и мышление, основанное на любознательности, адаптивности и лидерстве. Они выпускаются готовыми не только к профессиям сегодняшнего дня, но и к возможностям завтрашнего.
В мире, где всё меняется, выпускники Apicius Armenia будут востребованы-потому что их учат вести за собой, слушать и учиться.
В мире, где всё меняется, выпускники Apicius Armenia будут востребованы-потому что их учат вести за собой, слушать и учиться.
© 2025 Apicius Armenia
International Hospitality School
International Hospitality School